Un divorce conflictuel, c’est un divorce difficile, source de conflits…
On s’aime, on partage sa vie avec l’autre, on se marie puis un beau matin, on décide de tout arrêter. Une séparation ne constitue jamais une partie de rigolade.
Dans certains cas, il devient un véritable calvaire car les partenaires ne parviennent pas à aplanir les difficultés et ne trouvent pas de terrain d’entente.
Divorce conflictuel : comment gérer une séparation houleuse ?
Pour désamorcer la tension et mettre fin au mariage de la manière la plus simple possible, évitant ainsi le divorce conflictuel, voici quelques pistes…
Un divorce conflictuel est souvent dû au fait que toute histoire possède deux versions : la vôtre et celle de votre futur ex-mari/femme.
Il est très rare que ces versions concordent, en particulier en ce qui concerne la cause de la fin du mariage.
Le résultat de cette différence de point de vue ? On finit par imputer à l’autre toutes les disputes et les difficultés du couple.
Apprendre à avoir un autre regard sur la situation constitue une solution incontournable pour éviter un divorce conflictuel.
Oui, vous êtes persuadé(e) que c’est la faute de l’autre, oui, c’est lui/elle qui a voulu partir.
Seulement, tous ces comportements ont été dictés par une raison qu’il vous faut découvrir et comprendre.
Pour éviter le divorce conflictuel et avancer plus vite, il est préférable de discuter sans les avocats.
Des sentiments sont, en effet, en jeu. Avoir une discussion en tête-à-tête avec son ancien(ne) partenaire constitue donc une étape incontournable.
Durant cet entretien, évitez de toujours critiquer l’autre et écouter son point de vue. En faisant une petite rétrospective, il se peut que vous voyez sa position d’un œil neuf.
En gardant votre calme et en faisant preuve de respect envers l’autre, vous obtiendrez plus de résultats qu’en l’insultant et en lui faisant sans cesse des reproches.
Si vous n’arrivez pas à aboutir à un consensus satisfaisant, nul besoin de devenir agressif : un divorce conflictuel ne fait que nuire à vos intérêts. Essayez de toujours faire preuve d’ouverture.
